February 8 – 9, 2018

Hotel Bonaventure Montreal

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(Commanditaire)

 

IFAI Canada Expo promotes and expands the Canadian marketplace for the textile industry. In conjunction with the foremost industry leaders and experts this event provides a forum for connection through the latest in education and networking opportunities.

IFAI Canada Expo développe et fait la promotion du marché canadien pour l’industrie textile. En collaboration avec les leaders et les experts de l’industrie, cet événement offre un forum permettant une connexion aux enseignements les plus récents et les possibilités de réseautage.

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* Schedule at a Glance (Calendrier en un coup d’oeil)

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Sessions will be in English with French translation available.
(Les sessions seront en anglais avec traduction en français disponible.)

Wednesday, February 7, 2018 (Mercredi 7 février 2018)
8 AM – 6 PM Registration Open (Inscription ouverte)
11 AM – 6 PM Exhibit Setup (Installation des espaces d’exposition)
Thursday, February 8, 2018 (Jeudi 8 février 2018)
9 AM – 11 AM

Quality isn’t a Fortunate Coincidence
Learn the requirements and solutions of stitching that will help you produce high quality products. The session will cover needle types, the advantages of each, and the best needle to use for different applications. Learn how to balance upper and lower tension for perfect stitch quality. Learn about thread sewing machine parts and how to adjust the presser foot for different thicknesses of fabric.

Apprenez les exigences et les solutions de couture qui vous aideront à produire des produits de haute qualité. La session couvrira les types d’aiguilles, les avantages de chacune et la meilleure aiguille à utiliser pour différentes applications. Apprenez à équilibrer la tension supérieure et inférieure pour une qualité de point parfaite. En savoir plus sur les pièces de machine à coudre le fil et comment ajuster le pied-de-biche pour différentes épaisseurs de tissu.

9 AM – 10 AM

(Comment fidéliser sa clientèle et augmenter les ventes en utilisant le marketing électronique)

Antoine Bonicalzi, Cyberimpact

With more than 8 years of experience in digital marketing, Antoine has worked on over 200 projects. He specializes in helping businesses generate more leads with their online marketing efforts.

As a digital marketing specialist at Cyberimpact, he helps small business owners in Canada reach their maximum potential with email marketing.

This session will look at real-life examples of success email campaigns. You will walk away knowing how to comply with Canada’s Anti-Spam legislation, how to send emails that get noticed and boost your sales and understand why email marketing is the most profitable marketing tactic.

Cette session se penchera sur des exemples concrets de campagnes par email réussies. Vous repartirez en sachant comment vous conformer à la législation anti-pourriel du Canada, comment envoyer des courriels qui sont remarqués et augmenter vos ventes et comprendre pourquoi le marketing par courriel est la tactique de marketing la plus rentable.

10 AM – 11 AM

(Pour quelles raisons un client devrait-il vous choisir?)

Tim McChesney, Founder and Partner, Greymatter Associates

Most companies know very well what they do, but to be successful they should focus on what makes them different and ensure that it matters to customers To lack differentiation is to be commodotized and rely principally on lowest price to secure business. This session will help attendees understand the importance of brand differentiation, some common mistakes and misunderstandings and provide them with some key questions to help them position their companies for success – regardless of their size.

La plupart des entreprises savent très bien ce qu’elles font, mais pour réussir, elles doivent se concentrer sur ce qui les différencie et s’assurer que cela compte pour les clients. La différenciation doit être commodotisée et s’appuyer principalement sur le prix le plus bas pour sécuriser les affaires. Cette séance aidera les participants à comprendre l’importance de la différenciation de la marque, certaines erreurs courantes et malentendus et leur fournir quelques questions clés pour les aider à positionner leurs entreprises pour le succès – indépendamment de leur taille.

11 AM – 12:30 PM

(Dîner “Keynote” (combiné avec la remise des prix et l’assemblée annuelle))

Stephan Maighan, Motivational Speaker

Stephan delivers keynote presentations that engage his audience, using humour and interactive exercises as hallmark techniques to get participants on the edge of their seats. His motto is simple: “Commit yourself to living and performing to your full potential”. He is touching and captivating and uses personal and professional experiences to impart powerful strategies.

Over the years, Stephan has been inspired by those who distinguish themselves and who master the art of excellence. His drive and his ‘zero-excuse’ attitude have helped him lead some of North America’s most successful sales teams. A true entrepreneur, Stephan is the founder of a Canadian distribution company that sells products and apparel in over 400 retail outlets nationwide. He is the author of a French book on taking charge of your life, which is a hit with readers and Québec media outlets alike. He has also co-authored another book on achieving success.

12:30 PM – 4:30 PM Exhibits Open (Visite des exposants)
5 PM – 7 PM Networking Cocktail Reception (Cocktail de réseautage réception)
Friday, February 9, 2018 (Vendredi 9 février 2018)
9 AM – 10 AM

Organizational culture consists of attitudes, values and beliefs demonstrated in the workplace daily. Today’s top leaders recognize that solid health and safety performance drives business success. In this session you will learn about the measurable benefits of integrating prevention into all aspects of your business planning and how your company can build a sustainable safety culture that promises to positively influence your bottom line.

La culture organisationnelle se compose d’attitudes, de valeurs et de croyances démontrées quotidiennement sur le lieu de travail. Les principaux dirigeants d’aujourd’hui reconnaissent que des performances solides en matière de santé et de sécurité favorisent le succès des entreprises. Au cours de cette séance, vous apprendrez les avantages mesurables de l’intégration de la prévention dans tous les aspects de la planification de votre entreprise et comment votre entreprise peut créer une culture de sécurité durable qui promet d’influencer positivement vos résultats.​​

10 AM – 11 AM

(Personnes et Performances: Pas seulement un Art mais aussi une Science)

Mike Moreau, President, Concord ConsultingOrganizations become more effective when they can increase the population of “A” players – defined as those who are tops in both behaviours and performance.

Determining who are the “A” players from Receptionist to Project Manager to Sales Rep is both art & science. Most organizations develop the “art” of understanding the kind of relevant experience necessary for their jobs and pinpointing the required education/academic training. The area where most fail is in the ability to more accurately define what the high-performance behaviours are for their key roles and then being able to evaluate those in employees.

This session will expand on this concept and discuss findings from various businesses in numerous industries across North America. With this insight you’ll be better equipped to “get the right people in the right seats.”

Concord has been speaking to and teaching CEO’s, owners, entrepreneurs and managers about the concept of how personality impacts performance for over 23 years.

Les organisations deviennent plus efficaces lorsqu’elles peuvent augmenter la population des joueurs «A» – définis comme ceux qui sont en tête des comportements et des performances.

Déterminer qui sont les joueurs «A» de la réceptionniste au chef de projet au représentant des ventes est à la fois l’art et la science. La plupart des organisations développent «l’art» de comprendre le type d’expérience pertinente nécessaire à leur travail et d’identifier la formation scolaire / académique requise. Le domaine où la plupart échouent est la capacité de définir avec plus de précision ce que sont les comportements à haute performance pour leurs rôles clés, puis d’être en mesure d’évaluer ceux des employés.

Cette séance portera sur ce concept et discutera des résultats de diverses entreprises dans de nombreuses industries en Amérique du Nord. Avec cette idée, vous serez mieux équipé pour «obtenir les bonnes personnes dans les bons sièges.​

11 AM – 3 PM Exhibits Open (Visite des exposants)
12:30 PM – 1:30 PM Lunch on Show Floor (Dîner dans le hall d’exposition)
3 PM Canada Expo Concludes (Fin de l’Expo-Canada)
3 PM – 7 PM Exhibit Tear Down (De’montage de l’exposition)

*Schedule subject to change

*Horaire sujet à changement

Registration and Pricing